Cuarto paquete de medidas para autónomos. Conjunto de medidas en materia laboral, fiscal y de financiación. Aplazamiento de la renta arrendaticia de locales de autónomos y pymes Las especificaciones del aplazamiento de la renta arrendaticia varían si: El arrendador es un gran retenedor (empresa o entidad pública que sea titular de más de 10 inmuebles […]
El Gobierno permitirá a los trabajadores de actividades no esenciales acudir a su lugar de trabajo únicamente este lunes en los casos en los que haya resultado imposible interrumpir de modo inmediato la actividad, por lo que ofrece un día de moratoria para aquellas empresas que lo necesiten para cerrar. Así figura en el real decreto-ley por
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Los ERTE, o expedientes de regulación temporal de empleo, son una medida de suspensión de la relación laboral entre el trabajador y el empresario contratante con carácter temporal, vinculada su duración a un aspecto concreto. En el caso actual, debido al COVID-19, el gobierno avisó que la duración del ERTE estará vinculada a la duración
Artículo 40. Medidas extraordinarias aplicables a las personas jurídicas de Derecho privado. 1. Aunque los estatutos no lo hubieran previsto, durante el periodo de alarma, las sesiones de los órganos de gobierno y de administración de las asociaciones, de las sociedades civiles y mercantiles, del consejo rector de las sociedades cooperativas y del patronato de las
Medidas extraordinarias aplicables a las personas jurídicas de Derecho Privado. Leer más »
El COVID-19 o Coronavirus ha causado la acción del Gobierno para el establecimiento de una serie de medidas relacionadas con el ámbito sociolaboral. El Gobierno prevé facilitar la aplicación de ERTEs sin que las empresas entren en pérdidas, y que el Estado asuma parte de los costes. Los autónomos no pagarán cuota si cesa su
Medidas en el ámbito socio-laboral Leer más »
Incidencia del coronavirus en el ámbito laboral. Mecanismos que ofrece nuestro ordenamiento en situaciones extraordinarias Nos referimos a situaciones que impiden o dificultan la actividad laboral o que incluso puede llegar a imposibilitarla, llegando a declararse como de fuerza mayor (hechos o acontecimientos involuntarios, imprevisibles o inevitables, extremo al empresario que imposibilita la actividad laboral).
